1.店长要求：能驻外、有餐饮管理经验或零售行业推销经验者优先。 优秀者可以上升为区域经理、分公司经理，并能成为股东。 2.工资待遇： 实习期：本科4000+提成+公休+全勤奖      其他学历3000+提成+公休+全勤奖   正式店长：底薪+驻外补贴1000+提成+公休+全勤奖≈7000左右，在店面入股的，年收入可达30万元以上！ 一般干：7000元以上 努力干：10000元以上 拼命干：无上限  晋升渠道：储备店长→店长→督导→区域经理 →分公司经理（公司合伙人） 3.此职位要求能驻外，（京津冀晋鲁豫，有驻外补贴！) 包食宿、有公休！公司发展迅速，发展空间大，期待优秀的你加入我们！ 晋升成为店长后，可入股所管辖店面成为股东，每月享受分红。店长入股我公司实行保底制度：如店面亏损闭店，亏损部分由公司承担！目前我公司年收入（含分红）30万以上的店长超过店长数量的40％。 店长成绩优秀则可晋升为督导 督导工作职责： 1.确保所管辖店面稳定经营 2.帮助店长提升管理 3.能够招聘到合格的店长人选 4.能够对实习店长进行科学培训    督导工资待遇：8000元/月，可在所管辖店面入股 督导成绩优秀则可晋升为分公司经理，成为分公司经理后，年收入（含分红）可达到百万！