职位描述：
职责描述：
项目启动
 参与新项目工装设备的设计，制造工作，协调内外部资源，组织设备安装调试和爬产
 培训维修技工及操作工，确保顺利量产
现生产维护和改进
 处理生产相关问题，并与质量工程师一起解决焊接质量问题
 确保设备产能满足客户需求
 持续改进产品焊接质量，提高劳动生产率
 协助维修部处理设备故障
特殊的任务
 直属经理交给的其他临时工作
遵守公司«管理规范»和«道德规范»
任职要求：
 质量管理理论和方法
 试验作业指导书的编写方法
 改进工具(8d/qrqc)的理论和方法
 项目质量策划(apqp/pms)的理论和方法
 iso14000/ohsas18000/ts16949内审能力
 过程审核能力
 客户ppap流程(含项目阶段和sop产品/过程更改时)
 座椅骨架国家/欧洲法规及其试验方法
 fes佛吉亚卓越体系和文化
 fcp佛吉亚卓越体系核心管理程序
 可使用质量工具(ppap,apqp, fmea,spc,msa等)
 本科学历，主修机械、焊接或相关专业;
 5 年以上焊接工作经验，具有汽车相关的背景，熟悉激光焊接优先考虑;
 熟练使用office办公软件
 熟练使用cad、catia等绘图软件
 具有较强的分析能力和故障排除能力
 较强的责任感和自我激励
 愿意学习，并能承受工作压力
 具有较强的沟通和团队协作能力